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Tarifvertrag versicherungen entgelttabelle

Posted by admin on 06/08/20
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c. Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Eine Entschädigung für Abschnitt 3 nach mehr als einem Tarifvertrag, so gilt Folgendes: Der Arbeitnehmer erhält nur einen nicht rentenfähigen Betrag von vierhundert Dollar (400 USD); für einen beliebigen Zeitraum unter 3(b) kann der Mitarbeiter eine Zahlung von fünfzig 50 USD erhalten, bis zu einer maximalen Gesamtzahlung von vierhundertfünfzig Dollar (450 USD). d. Die Zahlung rückwirkender Beträge im Zusammenhang mit Transaktionen, die zum Zeitpunkt des Abrufs der historischen Gehaltsdatensätze nicht im Lohnsystem eingetragen wurden, wie z. B. zahlungskräftige Bezahlung, Beförderungen, Überstunden und/oder Bereitstellungen, wird bei der Bestimmung, ob eine Vereinbarung umgesetzt wurde, nicht berücksichtigt. Dieses Memorandum soll die zwischen dem Treasury Board of Canada und dem Professional Institute of the Public Service of Canada erzielte Vereinbarung über die Überprüfung der Sprache in den AV-, CS-, NR-, RE-, SH- und SP-Kollektivverträgen in Kraft setzen. i. Die voraussichtlichen Elemente der Ausgleichserhöhungen (z. B. künftige Änderungen der Lohnsätze und andere Vergütungselemente wie Prämien, Zulagen, Änderungen der Überstundensätze) werden innerhalb von hundertachtzig (180) Tagen nach Unterzeichnung der Vereinbarung umgesetzt, wenn kein manuelles Eingreifen erforderlich ist. Der Gemischte Ausschuss kommt überein, seine Arbeit im Jahr 2020 aufzunehmen, und wird sich bemühen, die Überprüfung bis Dezember 2021 abschließen zu können.

Diese Fristen können einvernehmlich verlängert werden. 7. Sofern zwischen den Parteien während der Verhandlungen nichts anderes vereinbart ist, werden die bestehenden Bestimmungen der Av-, CS-, NR-, RE-, SH- und SP-Tarifverträge erneuert. i. Alle Bestandteile des Abkommens, die nichts mit der Lohnverwaltung zu tun haben, treten mit der Unterzeichnung des Abkommens in Kraft. Beide Parteien setzen sich für Geschlechterneutralität und Inklusivität ein und unterstützen sie. Zu diesem Zweck verpflichten sich die Parteien, während der Laufzeit der vorgenannten Tarifverträge einen Gemischten Ausschuss einzusetzen, der die Tarifverträge überprüft, um Möglichkeiten zu ermitteln, die Sprache geschlechtsspezifischer zu gestalten. Die Parteien vereinbaren, dass Änderungen in der Sprache nicht zu Änderungen in Anwendung, Umfang oder Wert führen. e.

Alle ausstehenden Lohntransaktionen werden verarbeitet, sobald sie in das Lohnsystem eingebunden sind und alle rückwirkenden Zahlungen aus dem Tarifvertrag an betroffene Arbeitnehmer ausgestellt werden. a. Die Gültigkeitsdaten für wirtschaftliche Erhöhungen werden in der Vereinbarung festgelegt.

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